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“男人可以懶但女人不行” 揭秘公募基金21位女掌門

2020/3/8 16:56:45  文章來源:老虎投資家  作者:佚名
文章簡介:金融業一向被認為是“男人的世界”,但公募基金領域巾幗不讓須眉,不少行業領袖都是杰出女性。如果細加觀察,這些女性精英都有個共同點:高智商、不狂驕、工作狂魔,生活中溫情脈脈。

  來源: 老虎投資家 

  “男人可以懶,但女人不行!边@句美劇《傲骨賢妻》中的經典臺詞,讓無數粉絲愛上了片中精明干練的女主角。

  金融業一向被認為是“男人的世界”,但公募基金領域巾幗不讓須眉,不少行業領袖都是杰出女性。如果細加觀察,這些女性精英都有個共同點:高智商、不狂驕、工作狂魔,生活中溫情脈脈。

  盡管工作繁忙,她們卻仍有一顆外剛內柔的強大內心,F實中,更多的職場女精英忙碌著也美麗著,照料業務的同時也兼顧著生活。

  在女神節即將到來之際,我們帶大家走近這些掌管著數萬億資產的女掌門人。

  華夏基金總經理:李一梅

  四代目總舵主

  李一梅,她是哈佛肯尼迪政府學院公共政策碩士,妥妥的學霸。2001年8月加入華夏基金管理有限公司,2018年5月任總經理。

  哈佛鼓勵領袖精神,希望每個學生出來都成為領袖人物,以改變世界為己任。從這一點看,李一梅毫無疑問地繼承了哈佛精神。

  她常說:“哈佛給了我自信!痹谒贫嫫陂g,華夏先天下而動,率先吃到國內養老基金的第一只螃蟹。

  實際上,在李一梅身上絲毫看不到持才傲物的做派,相反的是,她的勤勉程度要超過常人。

  2018年5月18日是李一梅上任華夏基金“四代目總舵主”的第一天,然而那時的她還在外地出差,直到午夜時分,機場夜空已是一片混沌,華夏基金的小伙伴才從機場迎來了這位新晉的總舵主。

  易方達基金總經理:劉曉艷

  最沒有領導架子的女掌門

  個子不高,小巧玲瓏是劉曉艷給人的第一印象。但是多年的基金行業歷練使她透露出干練、直率、包容與知性的魅力。劉曉艷很愛笑,談話間也是笑意滿滿,正如她所說:“在紅塵里流淌源自心底的微笑”。無論是接觸過劉曉艷的客戶,還是她的同事,都認為她極具親和力,絲毫沒有領導架子。

  劉曉艷喜歡開放式的傾聽,在出差時,她會跟司機聊天、會跟路人聊天、會跟不同的人聊天。 

  在她看來,開放既是一種機制,也是一種心態,開放意味著愿意思考不同的東西。無論是工作還是生活,足夠的開放性和足夠的多元化是非常重要的。這也體現在劉曉艷的讀書之道中。 

  劉曉艷愛閱讀,而且什么書都讀。她覺得,看喜歡看的書,會使人進一步強化原有的觀點,但同時也會陷落在某種傾向中。因此,還需要耐下心來看一些不喜歡看的書并仔細琢磨不喜歡的原因,這樣讀書才更有益。

  國聯安基金總經理:孟朝霞

  工作生活“兩開花”

  孟朝霞,一個具有傳奇色彩的女人,公募基金江湖上流傳著她的諸多傳說。因工作繁忙的緣故,她不是在飛機上,就是在去往機場的路上。同事們對于孟朝霞的印象是一位干練而不失柔性的“業績超人”“投資俠女”“改革領袖”。

  工作中一絲不茍,在生活中,孟朝霞對家庭的照顧也毫不遜色。

  陪家人聚餐、陪女兒練琴,參加戶外活動是增加家庭幸福的良好途徑,孟朝霞一定會從忙碌的生活中抽出時間來做這些事情。

  對于她來說,事業與家庭是她的“兩條平行線”,家庭之于她類似港灣一般,在這個溫馨的歸宿面前,再執著于事業的女精英,也會流露溫暖且柔情的一面。

  東方證券(10.740, -0.25, -2.27%)資產管理總經理:任莉

  把雞蛋放到同一個籃子里的女掌門

  2007年加入公司到現在,任莉在東方紅已經十多個年頭。這十幾年間,歲月的痕跡并沒有在她身上有過多顯現,但是東方紅卻留下了她深深的印記。

  她笑稱:“都說雞蛋不能放到同一個籃子里,我就是把我的財富、時間和激情都投到了我們公司里,因為這個公司是我全身心參與打造的,我太清楚了,這是個鐵籃子,雞蛋放到里面是不會破的!

  她在閑暇的時間很喜歡讀泰戈爾的詩,其中有一句她很喜歡:“只有經過地獄般的磨煉,才能練就創造天堂的力量!

  工銀瑞信基金總經理:王海璐

  工行系統走出的“鏗鏘玫瑰”

  與她的前輩郭特華一樣,王海璐也是工行系統培養出來的,但是作為工行體系中比較低調的一位,她很少在大眾露面,正因為這樣,大家才對這位新的女掌門才會有更大的興趣,畢竟她需要接的是公募基金領域“不老常青樹”郭特華的班。

  很多人都說,王海璐接替郭特華成為新的掌門人是眾望所歸,因為女人最懂女人,她知道自己如何帶領工銀瑞信繼續奮勇前行,相信未來在她的帶領下,工銀瑞信一定會走出不一樣的精彩。

  興全基金總經理:莊園芳

  有所為,有所不為

  莊園芳,清新典雅的名字下,藏著一顆干練的心。如果不翻閱資料,光看照片,殊不知她竟是一位有著25年金融資管經驗,與興全前總經理楊東同齡的基金業元老。與她名字相映成趣的是她低調的為人,正如興全這家公司所耕耘的“工匠精神”。

  在她看來,一家企業“有為,有不為”是很重要的。所謂“不為”,是指不盲目發行新基金,始終保持與投資能力相匹配的發展速度;所謂“為”,則是始終聚焦于資產管理行業最大的驅動力——投資管理能力,不斷給自己的優勢項目做加法,主動投資管理能力日益突出。

  在莊園芳看來,“有所為,有所不為”,正是興全基金區別于其他公司的戰略定位和差異化發展路徑,而所有的取舍,都源于同一個出發點:為客戶創造價值。

  招商基金總經理:金旭

  像老鷹一樣突破極限的女掌門

  這位摩羯座、極具事業心的女強人曾任職于證監會長達9年時間,全程參與基金法的起草立法,主要參與完成了中國第一只開放式基金的試點工作。

  “四十歲的老鷹”這個故事金旭不止一次講過:老鷹是世界上壽命最長的鳥類,不過四十歲時將面臨注定的一道坎,即爪子開始老化、翅膀變得沉重,一些老鷹選擇了痛苦重生——啄爪喙羽。

  老鷹重生,這是繼鳳凰涅槃之后的一個人生選擇。而金旭就像老鷹一樣,一直在突破自己的極限。

  在工作之余,金旭對愛心扶貧十分上心,她曾親自去云南省楚雄州武定縣高橋鎮中心小學陪孩子們玩耍,告訴孩子們多讀書,做一個善良的人,保持一顆好奇心,培養一個愛好,積極開拓視野,追尋人生理想。

  大摩華鑫基金總經理:王鴻嬪

  名副其實的基金女王

  中國公募基金業有位傳奇人物,從拼搏、巔峰、隱退、復出。她被業內人喚作“基金女王”。

  她就是王鴻嬪。

  2004年,王鴻嬪力排眾議,單槍匹馬獨闖上海灘,創立了上投摩根基金。三年之內,王鴻嬪把襁褓中的上投摩根帶上中國前十大基金公司的寶座。

  誰也沒有想到,正當事業風生水起的2010年,王鴻嬪竟急流勇退,選擇回歸家庭!理由十分簡單,當時的基金女王已經是三個孩子的母親。

  從此,資本市場少了一位呼風喚雨的女王,多了一位常與粉絲分享生活趣事的家庭主婦。

  2015年,王鴻嬪在上海復出創立富匯財富投資管理公司,業內驚呼一片:“基金女王回來了!”18年5月,王鴻嬪再返公募,以大摩華鑫基金總經理的身份再一次踏上遠征。

  回顧王鴻嬪的創業史,無論是執意滬漂,還是急流勇退。她抉擇之果斷,行事之瀟灑自如,無不令人嘆為觀止。從以上來看,“基金女王”的名號自然是當之無愧。

  華寶基金總經理:黃小薏

  實干派的杰出代表

  三月花海,奪目春光。2003年黃小薏加入華寶基金,至今已有十七個年頭。作為一位從內部提拔起來的總經理,從營運總監、董事會秘書到副總經理、總經理,黃小薏憑著出眾的能力和實干的作風,一步步成長為華寶興業的掌門人。

  在她的帶領下,華寶基金也迅速發展成為一家資產規模超千億,為客戶提供國內公募基金產品、海外投資基金產品和專戶理財服務的綜合性資產管理公司。

  浦銀安盛基金總經理:郁蓓華

  “雙手文化”的推動者

  飛舞的蝴蝶很美,破繭的過程不易;盛開的花朵迷人,花開之前的等待很長。浦銀安盛如今的美麗綻放,離不開前期郁蓓華對于公司的打磨。

  很多人對郁蓓華印象最深刻的,還是她的“雙手文化”。受到了股東安盛公司企業文化的影響,她一直對“用雙手創造價值”這一理念久久不能忘懷,并成功的將這個理念帶到了國內,在浦銀安盛發揚光大。

  萬家基金總經理:經曉云

  一步步探索未知前行

  經曉云從科技檔案管理工作跨界到證券,再到轉戰基金,其中經歷了迷茫,也遇到過挑戰。一路走來,從職場小白到行業精英,她一步步探索著未知。

  并不是金融專業科班出身的經曉云,卻完成了從象牙塔到資本市場的華麗轉身,這其中自有萬般滋味。在被問到如何能在職場站穩腳跟成就一番事業時,她的回答是:“所謂成就,其實就是最大程度上滿足了他人的需求,所以首先要學會成就他人!跋茸鋈撕笞鍪逻@條原則,經曉云一直恪守到現在。

  前海開源基金總經理:蔡穎

  家庭事業雙兼顧

  作為前海開源的女掌門,蔡穎出差的時間很多,同事們都戲稱她為“空中飛人”。在“男人扎堆”的基金公司,蔡穎用“以柔制剛”的方法做管理,完美協調內外部。

  和大多數人忙到沒時間不同的是,蔡穎經常會抽出時間來和自己對話,因為她認為,作為一名職業女性,更要關注自己的精神狀態和身體狀態。

  不止工作拿捏的好,在平衡工作與家庭的關系,特別是照顧孩子的問題上,她十分有心得。在她看來,沒有絕對的工作和家庭平衡,蔡穎更關注的是陪伴家人的質量而不是數量。與家人在一起更關注的是精神上的溝通,有價值共識和培養相同的愛好等。

  她很喜歡一句話:“幸福是跟物質無關的,更多是通過自己的努力能夠完善自己、幫助別人!彼,她對孩子的期許就是希望他們能夠成長為品質很好、對社會有用的人。

  長江證券(7.160, -0.19, -2.59%)資管總經理:唐吟波

  雷厲風行的女諸葛

  長江證券資產管理公司總經理,碩士學歷,多年證券從業經驗。曾任泰陽證券有限責任公司(現方正證券(8.240, 0.16, 1.98%))上海延安西路證券營業部客戶部經理兼辦公室主任,德邦證券股份有限公司經紀業務總部營銷部總經理等,自2016年1月15日起擔任長江資管的掌門人。

  唐吟波曾說過,作為資管公司,長江并不算大公司,但是現在的時代就是這樣,誰抓住了機會,誰就能在市場上獲利,這跟公司大小無關,跟管理者的能力有關!這完全符合她資管“女諸葛”的言行。

  西部利得基金總經理:賀燕萍

  以匠人之力守初心

  作為臨危受命的掌門人,賀燕萍在西部利得基金交出了一份完美的成績單。

  “懷工匠精神,為投資者負責”是她的工作使命。何為“工匠精神”?

  道在吾心,一以貫之,這是一種耐得住寂寞的生命態度;內觀己心、外察世界、正心正舉,這是賀燕萍對自己的要求。

  中金基金總經理:孫菁

  以創業的心態上路的女掌門

  從中金投資銀行到管理層,再到獨立的基金公司,孫菁在中金已經待了十五年,經歷過三種業務。

  她了解管理層面的運作,也熟悉前后臺業務線協調的方方面面,但是最后卻毅然轉身,進入完全陌生的基金領域,去開拓和深耕。她的種種經歷可以讓大家窺探出這位基金女掌門的勇氣和自信。

  富榮基金總經理:郭容辰

  苦練內功的掌門人

  作為富榮基金的掌舵者,她最有成就感的事情就是創立富榮基金,帶領團隊艱苦創業,讓公司邁過從0到1這道檻。

  作為褚時健老先生的迷妹,她非常喜歡褚老先生的一段話,這段話也一直激勵著她前行:

  “入一行,先別惦記著能賺錢,先學著讓自己值錢。沒有哪個行業的錢是好賺的。賺不到錢,賺知識;賺不到知識,賺經歷;賺不到經歷,賺閱歷;以上都賺到了就不可能賺不到錢。讓人迷茫的原因只有一個,那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!

  新疆前海聯合基金總經理:王曉耕

  行走有光,不畏風雨

  作為跟前海開源(編者備注:此處應該為前海聯合)一起成長的人,王曉耕這些年一路見證了前海開源(編者備注:此處應該為前海聯合)的發展,從曾經的默默無為到現在的舉足輕重,這其中王曉耕功不可沒。

  對于前海開源(編者備注:此處應該為前海聯合)的未來,王曉耕是非常有信心的,因為在她看來,新的時代會造就新的機遇和挑戰,作為一個喜歡挑戰和擁有冒險精神的人來說,這樣的機會他不會錯過。

  格林基金總經理:高永紅

  功以才成,業由才廣

  作為格林基金的掌門人,高永紅對自己的工作成果十分滿意,“功以才成、業由才廣”這句話也是她時常拿來激勵員工的話。

  高永紅是一個天生的領導者,在她的帶領下,格林基金堅定奉行“以產品促進市場增長,以技術推動業務發展,以創新引導企業未來”的理念,致力于在資產管理領域幫助投資者實現保值增值,達成投資者、合作方、公司和員工的共享共贏。

  淳厚基金總經理:邢媛

  曾任華泰柏瑞基金管理有限公司渠道部大區經理、上海同安投資副總經理、執行總經理等職位。

  邢媛在之前很長的一段時間都是在為別人打工,或許是她厭倦了這種生活,于是乎她自立門戶,成為了現在淳厚基金的第一大股東,并于2019年5月15日擔任淳厚基金的總經理。

  渤海匯金資管總經理:盛況

  盛況女士,自2002年8月進入渤海證券股份有限公司工作,從渤海證券公司蘇州景德路證券營業部交易部經理開始一步步做起,一直做到了江蘇分公司總經理。

  2019年10月,經渤海匯金證券資產管理有限公司第一屆董事會第45次會議審議,聘任為公司總經理?梢钥闯,盛況也是一位從基層一點點做起來的女掌門。

  國開泰富基金總經理:朱瑜

  朱瑜,碩士研究生,2006年5月至2010年2月,任職于國家開發銀行山西省分行;2016年7月加盟國開泰富基金,2016年9月至2019年8月擔任國開泰富基金副總經理一職,2019年7月還被任命為國開泰富基金首席信息官。2019年8月1日,朱瑜成為了國開泰富基金新的掌門人。

  對于女性精英來說,工作和家庭本來就是兩個背道而馳的選項。既然不能平衡,那就在工作的時候全心投入、提高效率;在陪伴家人的時候心無旁騖。

  或許剛入行時,你會短暫地先和事業談一場“親密無間的戀愛”,但終有一天,你會成就事業,收獲幸福,任歲月侵蝕,你將終生美麗。

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